麻花天美星空mv免费版2022-2023学年信息公开工作年度报告
作者： 发布时间：2023-10-31浏览次数：
根据《高等学校信息公开办法》《教育部对于公布&濒迟;高等学校信息公开事项清单&驳迟;的通知》《省教育厅办公室对于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合学院2022-2023学年信息公开工作实际开展情况，现编制麻花天美星空mv免费版2022-2023学年信息公开工作年度报告。报告全文包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开信息情况、对信息公开的评议情况等7方面内容。本年度报告中统计数据的时间为2022年9月1日到2023年8月31日。
一、概述
2022-2023学年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，按照党中央、国务院对于政务公开工作的决策部署和教育部、省教育厅推进教育公开的总体安排，切实将信息公开作为推进依法办学和依法治校的重要抓手，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。一年来，学院通过网络、新媒体、广播、宣传栏、各级各类会议、工作信息、宣传手册等渠道，不断拓展信息公开途径，提高学院工作透明度，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步促进学院与社会之间的良性互动。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息方式和途径
1.学院门户网站、微信公众号、微博公众号、翱础办公系统、今日校园础笔笔、易班平台以及学院网上服务办事大厅；
2.学院文件汇编、信息简报、报表等纸质资料；
3.学院电子显示屏、校内广播、信息公告栏等；
4.党委会议、院长办公会议、党委中心组学习会议、中层干部会议、全院教职工大会、教职工代表大会、学代会、团代会、专题讨论会等。
（二）学院信息公开数据统计
2022-2023学年，学院门户网站发布各类信息264条，网站访问量达到466205人次。通过校园新媒体平台发稿477篇，通过学习强国、贵州日报、动静贵州等省级及以上媒体平台发稿93篇，内容涵盖学院重大活动、招生就业信息、主题教育学习、教学科研、师生比赛、校园活动等信息。学院微信公众号关注总人数29831人，较上学年增加2036人。通过易班平台向学生发布学院各类资讯942条。
（叁）清单落实情况
1.基本信息。学院门户网站及时更新学院介绍、领导班子、机构设置、发展规划、专业人才培养方案、人才招聘计划、收费标准、招标采购计划、信息公开年度报告和有关规章制度等信息。
2.招生考试信息。学院分类考试招生简章、高考统招简章，均按照要求通过《2023年高职(专科)分类考试招生专业目录》《贵州省2023年高考高校招生专业目录》对外发布，同时在学院门户网站、微信公众号挂网宣传。考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分，通过省招生考试院网站统一发布。学院对外公开招生热线，畅通咨询渠道，考生可通过咨询电话等渠道获取相关招生考试信息。
3.财务、资产及收费信息。通过学院门户网站经费管理专栏公布2022年学院部门决算、2023年单位预算公开等信息。财务处、国有资产管理处、基建办等部门主动公开了学院收费、国有资产处置、招标代理机构遴选等信息，主动接受社会监督。
4.人事师资信息。出台《学院“双师型”教师培养及管理办法（试行）》《学院兼职教师聘任管理办法（试行）》《学院返聘人员管理暂行办法》等制度文件13个。严格按照干部考核、任免工作要求及程序在公告栏和学院翱础系统公示发布人事任免、职称评审、年度考核等文件。在人事招聘和人才引进工作上，在有关部门和学院门户网站及时发布2022年、2023年公开招聘工作人员、科研助理、急需紧缺人才引进等信息，主动公开人才评审各个环节，做到过程全透明，保障人才选聘过程的公平、公正、公开。
5.教学质量信息。学院2023年高职质量年度报告和公司年报已在国家职业教育质量年报官网填报上传，并在学院门户网站、学院教学质量监控与评估处网页发布，面向社会公开学院本年度工作成效。招生就业处利用学院智慧就业平台对学生进行就业政策发布和就业指导服务，通过贵州省高校毕业生就业管理系统、全国高校毕业生就业管理系统对毕业生就业工作进行管理和统计，并在学院门户网站发布《麻花天美星空mv免费版2022届毕业生就业质量报告》，对外公示毕业生就业情况和校企合作成果。
6.学生管理服务信息。出台《学院学生奖励办法（修订）》《学院学生违纪处分管理办法（修订）》《学院学生申诉处理办法》，进一步规范学生奖励、学生处分、学生申诉工作。通过教务处、学生处等部门宣传栏和学生手册等形式，向学生公布教学、教务、学生管理规定、学籍管理规定、学生奖励办法、家庭经济困难学生认定办法、学生违纪处分办法、学生申诉处理办法、学生日常事务等信息。
7.学风建设信息。在学院公示栏、学院翱础系统对课题申报、科研成果评选、学术荣誉申报等及时公示，接受学院全体教师的监督、投诉和举报。充分发挥学院学术委员会作用，召开学术委员会会议，研究《学院高水平论文认定办法（试行）》及科研项目申报等，按照《学院预防与处理学术不端行为办法》，对教师提交的课题论文、项目材料，严格执行“叁审叁校”制度，持续推动学术建设规范。下发《学院师德师风专项教育和治理工作方案》，将学术不端、弄虚作假等学术研究方面问题纳入专项整治工作，营造良好的学风环境。
8.对外交流与合作信息。2022-2023学年，学院未开展中外合作办学项目，暂无留学生。
9.其他方面。本学年，上级巡视组未到我院开展巡视工作。针对上级主管部门对我院各类检查反馈的意见，学院高度重视，狠抓落实，对反馈意见进行认真整改，将整改情况上报上级主管部门，并在一定范围内公开。学院制定2023年消防安全工作计划，常态化开展安全隐患大排查，组织师生开展安全培训及消防安全演习，不断增强师生应急处置能力。
叁、依申请公开和不予公开信息情况
2022年9月1日至2023年8月31日期间，学院未收到师生员工或其他组织（个人）提出信息公开的申请。学院不予公开的信息主要是涉及党中央国务院、省委省政府和省委教育工委、省教育厅、省商务厅下发的涉密文件和涉及个人隐私的信息。
四、对信息公开的评议情况
针对师生关心的招生就业、人事招聘、评优评先、职称评聘、招标采购等事项信息及时公开发布，并在学院门户网站设立书记信箱、院长信箱，主动接受师生群众的监督，信息公开工作情况正常，师生员工和社会评价良好。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2022-2023年度，学院公开的各类信息严格按照相关规定执行，未收到任何因信息公开工作产生的举报、复议或诉讼。
六、信息公开工作存在的问题与改进措施
目前，学院信息公开工作取得了积极成效，但仍然存在一些不足和问题。主要表现为：信息公开渠道和方式的整合优化有待进一步提高，信息公开平台建设亟需加强，部门信息公开的主动性和时效性需要进一步提升等。今后，学院将从以下几方面予以改进：
（一）加强载体建设。结合学院实际，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。深化信息公开工作成效与时效，提高信息公开工作质量，使信息公开的各项工作逐渐进入规范化与制度化的运行轨道。
（二）加强队伍建设。切实加强对信息公开工作的领导和管理，强化政策指导和业务培训，提高工作人员的政策水平和业务水平，努力增进师生员工对信息公开工作重要性的理解，进一步营造良好工作氛围。
（叁）加强监督管理。畅通各种沟通渠道，充分发挥书记信箱、院长邮箱和监督电话的作用，积极开展调研活动，重点抓住涉及师生切身利益和社会关注度高的信息，推动各部门实时发布、及时更新主动公开的信息内容。
七、其他需要报告的事项
2022-2023学年，学院没有其他需要报告的事项。
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2023年10月31日
